Victoria Mägi – Energiknippet och navet på Motum Väst i Mölndal, Göteborg

Vi har fått möjligheten att träffa Victoria Mägi, administratör på Motum Väst i Mölndal. Tillsammans med sin kollega Amela Arnautovic, även hon en mycket uppskattad och självklar del av teamet, håller de två igång ett administrativt maskineri som många på Motum lutar sig mot. Med sitt driv, sin nyfikenhet och sin smittande energi har Victoria snabbt blivit en viktig del av verksamheten. Hennes roll är bred, tempot är högt och dagarna varierade – precis den miljö där hon trivs som bäst.

I hennes kontorsrum i Mölndal slår vi oss ner för att prata om hennes vardag, vad som motiverar henne och varför Motum blivit en arbetsplats där hon både utvecklas och känner sig hemma. För att fira att sommaren är på ingång har hon och Amela dessutom köpt glass till hela kontoret – en gest som sätter tonen för den goda stämningen.

Spindeln i nätet – med energi som smittar av sig

Som administratör på Motum är Victoria den som ser till att allt hänger ihop. Hon koordinerar, planerar och skapar struktur i ett tempo där dagarna sällan ser likadana ut.

”Det är en utmanande och lärorik roll där jag ständigt får utvecklas och lära mig nya saker.”

Hon beskriver hur hon uppskattar att ta ansvar och lösa problem, och hur variationen i arbetet gör att hon alltid har något nytt att ta sig an. Hennes engagemang märks – och bidrar till en arbetsmiljö där det är lätt att trivas.

En arbetsplats med värme, struktur och lagkänsla

När vi frågar vad som gör Motum unikt, lyfter Victoria fram kollegorna och den öppna atmosfären.

”Det finns en fin dynamik på arbetsplatsen och en härlig jargong mellan oss kollegor.”

Hon beskriver Motum som strukturerat, inkluderande och utvecklande – tre ord som speglar både arbetsmiljön och företagets ambitioner. Tydliga mål, närvarande chefer och en stark lagkänsla gör att hon känner sig trygg och delaktig.

Kollegorna är kunniga, hjälpsamma och generösa med sin erfarenhet. Tillsammans med Amela bildar hon ett administrativt team som många beskriver som både stöttande och drivande – två personer som alltid får saker att hända.

Stolthet, trygghet och glädje i vardagen

Victoria är stolt över att vara en person som både kollegor och kunder kan lita på. Hon berättar att hon blev positivt överraskad över hur välkomnande alla var när hon började, och hur snabbt hon kände sig som en del av Motum.

”Det stora engagemanget hos medarbetarna och den höga kompetensen i organisationen imponerade på mig direkt.”

När hon inte är på jobbet tränar hon gärna, reser eller hittar på aktiviteter med familj och vänner. Hon trivs bäst när det händer saker runt omkring henne – något som går hand i hand med hennes roll på Motum.

Varför ska man söka sig till Motum?

Victoria tvekar inte när hon får frågan:

”Vill du arbeta på en inkluderande arbetsplats med tydlig struktur och engagerade kollegor tycker jag absolut att du ska söka dig till Motum!”

Vi tackar Victoria för ett varmt och inspirerande samtal – och ser fram emot att följa hennes fortsatta resa på Motum.

Fler medarbetarporträtt

Steve Sundberg – 32 år i branschen och fortfarande lika nyfiken

Steve arbetar som reparationstekniker på Motum och drivs av det som gör yrket unikt – variationen, problemlösningen och möjligheten att ge nytt liv åt hissar som många tror har gjort sitt.

Medarbetarporträtt: Fredrik Rova, tekniker på Motum Stockholm

Vi har fått möjlighet att träffa Fredrik Rova, servicetekniker på Motum Stockholm. Med hela 28 år i hissbranschen är Fredrik en av dem som verkligen har hissarna i blodet. Han utgår från distrikt City i Stockholm och har genom åren blivit ett välkänt ansikte ute i fastigheterna där han håller tekniken i toppskick: ”Ingen dag är den andra lik – och det är just det som gör jobbet så glädjande”.

Medarbetarporträtt – Jonas Broling, tekniker på Motum Port

Vi har fått möjligheten att träffa Jonas Broling, tekniker på Motum Port, en del av Motum-koncernen – en av Nordens ledande aktörer inom port- och hissbranschen. Med nära tio år inom portbranschen har Jonas byggt upp en gedigen kompetens inom både teknik och service. Han påpekar också värdet av goda relationer till sina kunder.Vi besöker Örebro för att träffa Motum Port, och få förmånen att följa med ut på fältet och diskutera portar och allt därtill med några av kunderna i området. I ett av konferensrummen hos Motum Port, passar vi över en kaffe på att få till en pratstund med Jonas, för att höra mer om hans roll och vad som gör Motum unikt.

Morten Enge, Hisstekniker på Motum AS

Vi träffar Morten Enge, hisstekniker sedan snart 20 år, och får följa med till Tveita Bostadsrättsförening; en stor bostadsrättsförening i utkanten av centrala Oslo med tre större höghus bestående av 15 våningar och tre hissar vardera.

Träffa Carina Skagersten – Hisstekniker på Motum Närke

Vi har fått förmånen att följa med Carina Skagersten en dag på jobbet, då hon besöker BRF Räven i Örebro tillsammans med kollegor. Vi samtalar och diskuterar de olika aspekterna av jobbet som Hisstekniker, hur det är att jobba mot BRF Räven som Hisscentralens äldsta kund - och hur hissarna mår efter större moderniseringar som utförts. Vi får inblickar i hur Carinas vardag ser ut, och hon lyfter fram de viktiga faktorerna som skapar trivsel inom yrket. Kollegorna, arbetsmiljön, kunderna och yrket i sin helhet. Läs hela artikeln här!

Träffa Marcus Brüde – VD på Motum Närke

Vi har träffat Marcus Brüde, VD på Hisscentralen, för ett samtal i Örebro om allt från att driva ett hissbolag till vad som är viktigt gentemot personal och kunder. Vi sågs hos Hisscentralens äldsta kund, BRF Räven, där vi träffade trogna styrelsemedlemmar som länge lovordat Hisscentralen och de gedigna arbete de utför åt föreningens hissar. Ett givande samtal med starka insikter kring hur man skapar långsiktigt värde i ett lokalt och kundnära bolag.