Madelene Carlsson blir ny Hållbarhetschef på Motum AB

Motum rekryterar Madelene Carlsson som ny Hållbarhetschef för att utveckla hållbarhetsarbetet vidare och stärka positionen som den hållbara hiss och portkoncernen. Madelene tillträder tjänsten den 1 mars och tar också plats i Motums koncernledning.

Som hållbarhetschef på Motum kommer Madelene att driva det strategiska och operativa hållbarhetsarbetet inom Motumkoncernen.

”Jag är väldigt glad över att Madelene vill ta klivet in i hissbranschen. Madelene har en lång och bred erfarenhet av hållbarhets-, miljö- och säkerhetsfrågor och kommer vara en stor tillgång för oss som koncern och för våra dotterbolag i deras proaktiva arbete framåt”, säger Fredrik Eliasson, Koncernchef på Motum.

Med över 15 års erfarenhet av miljö-, arbetsmiljö- och säkerhet och hållbarhetsarbete i olika befattningar från olika företag och branscher tar Madelene klivet in i hiss- och portbranschen.

”Jag har tidigare jobbat som miljö-, kvalitets- och arbetsmiljösamordnare inom återvinningsbranschen och betongindustrin, som projektledare inom miljöteknikområdet och som kvalitets- och hållbarhetsspecialist inom jordtillverkningsbranschen. Nu ser jag oerhört mycket fram emot mitt nya uppdrag som hållbarhetschef på Motum och fortsätta den hållbarhetsresan som bolaget påbörjat”, berättar Madelene Carlsson.

Om Motum

Motumkoncernen är Sveriges största, oberoende hiss- och portleverantör med över 370 anställda och 850 miljoner i omsättning. Motumkoncernen består av 12 regionalt marknadsledande företag som tillsammans täcker hela Sverige. Motum finns även i Norge.

Sedan maj 2022 ägs koncernen av Mitsubishi Electric Corporation som är en ledande global aktör inom bland annat hissar och rulltrappor.

För ytterligare information kontakta

Vendela Dellner, Marknads- och kommunikationschef på Motum

vendela.dellner@motum.se

Fler pressmeddelanden

Motum förvärvar Curator Hiss AB i Uddevalla

Den 1 oktober stärkte Motum sin närvaro i Västsverige genom förvärvet av Curator Hiss AB i Uddevalla. Curator Hiss blev en del av Motum och tillför ytterligare kompetens, lokal förankring och ett fortsatt tydligt fokus på kunderna.

Nu är Sveriges första Mitsubishi-hiss på plats

Motum har nu genomfört installationen av den första Mitsubishi-hissen i Sverige hos HSB Skåne i Kristianstad. Projektet markerar en viktig milstolpe för Motum och är startskottet för Mitsubishi-hissar på den svenska marknaden.

Motum vässar sin närvaro i Sverige

Motum tar nu nästa steg i utvecklingen på den svenska marknaden när Jonas Granzell tillträder som COO. Med ett tydligt fokus på affären i Sverige ska Motum bli ännu starkare i mötet med kunderna och bättre rustat för fortsatt tillväxt, samtidigt som bolaget fortsätter att utvecklas med stabilitet och långsiktighet i fokus.

Motum Port stärker sin position i Stockholm genom förvärv

Motum Port har tagit över delar av Door’n Dock Solutions Sweden AB, en tidigare aktör inom industriportar och dockningslösningar i Stockholmsområdet. Förvärvet innebär att Motum Port övertar ett betydande antal kundavtal och stärker närvaron ytterligare i regionen.

Mitsubishi Electric etablerar europeisk organisation och stärker sin närvaro i Irland genom Infinity Lifts

Fyra år efter förvärvet av Motum Group tar Mitsubishi Electric nästa steg i sin europeiska tillväxtresa genom att etablera en ny regional organisation – European Regional Headquarters of Mitsubishi Electric Building Solutions (European RHQ) – med uppdrag att leda och utveckla bolagets hiss-, rulltrapps- och automatiska dörrverksamhet i Europa. Fredrik Eliasson, vd för Motum Group, har utsetts att leda den nya europeiska organisationen.

Motum bygger en ännu starkare organisation i södra Sverige

Motum stärker sin organisation och närvaro i södra Sverige för att skapa bättre förutsättningar för både kunder och fortsatt tillväxt. Genom att fusionera in Hisscompaniet i Motum Syd samlas ledning och kompetens, vilket möjliggör ett tätare samarbete mellan verksamheterna i Malmö och Kristianstad och stärker koncernens gemensamma resurser i regionen.